安徽荣岳产业投资集团有限公司（以下简称“荣岳集团”）是县属国有独资企业，成立于2024年12月，注册资本100000万元，是在岳西县全面推进县属国有企业深化改革、推动国有资本布局优化和结构调整的背景下，整合当地优质资源组建而成。 荣岳集团发展定位为产业类国有企业，重点开展城市服务、城市运营、生态文旅、产业投资运营、新质生产力五大板块业务。根据公司发展及人才队伍需要，现面向社会公开招聘6名工作人员，现将有关事项公告如下：

  一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘的原则。

（二）坚持公平竞争、择优录取的原则。

  二、应聘条件

（一）基本条件

 1.具有中华人民共和国国籍；

 2.具有良好的个人品德和职业素养，遵纪守法，诚实守信；

 3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

 4.应聘者入职后应服从公司统一安排；

 5.岗位所需的专业或技能条件；

 6.岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“35周岁及以下”为“1990年3月28日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2026年3月28日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算，在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

（二）资格条件

详见《安徽荣岳产业投资集团有限公司2026年公开招聘工作人员岗位表》。

（三）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2.在读的全日制普通高校学生；

3.现役军人；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

7.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

 三、招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤进行，具体如下：

（一）网上报名及资格初审

1.通过荣岳集团官网（https://www.ahryctjt.cn/）、岳西网（https://www.yuexitv.com/）、智联招聘等平台发布招聘信息，应聘者可通过网上报名服务平台(https://ryjt2026.zhaopin.com)进行报名。报名时间为2026年3月28日09:00至2026年4月3日17:00，逾期不再补报。

2.报考人员登录报名网站进行报名，每人限报一个岗位，逾期不再接受报名。请认真填写个人应聘信息，报名时考生须上传身份证扫描件，国家承认的学位、学历证书扫描件，中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》扫描件（网页截图无效），工作经历证明（劳动合同、工作（离职）证明和同时期社保），职业资格等证书扫描件。

3.为确保新进人员质量，资格初审合格人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经用人单位同意的紧缺岗位，可降低比例开考。

 4.应聘人员提交的材料应当真实、准确，若提供虚假申请材料，一经查实，取消应聘、录用资格。

（二）笔试

1.笔试科目和内容

笔试科目为《公共基础知识+财务专业知识》。

2.准考证打印

准考证打印时间：

2026年4月9日上午9:00至2026年4月11日上午9:00

3.笔试安排

笔试时间：2026年4月11日上午9:00—11:00；

考试时间为120分钟，卷面分值为100分。

笔试地点：设在安庆市岳西县，具体考点以准考证为准。

4.笔试成绩公布

笔试结束后5个工作日内在荣岳集团官网和网上报名服务平台(https://ryjt2026.zhaopin.com)统一发布。

笔试最低控制合格分数线为60分，考生笔试成绩低于60分的，不得进入下一环节。

（三）资格复审

按照实际招聘岗位计划数及考生笔试成绩高低顺序，按1:3的比例确定入围资格复审人员名单，不足规定比例的，按实际参加笔试且符合条件要求的人数确定。进入资格复审最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为入围资格复审人选。

参加资格复审的考生需提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明、社保缴费记录及报考岗位要求的其他资料和相关证书原件及复印件等。留学人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

资格复审时间、地点以公示为准。考生不按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向被委托人提供书面委托书。被委托人需携带本人有效身份证件原件及复印件和考生资格复审所需要的证件原件及复印件。

凡出现以下任一情况：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的，即为资格复审不合格，不予发放面试通知书。

资格复审后，面试人数出现空额的，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。资格复审合格的报考人员，现场领取面试通知书。

（四）面试

1.采取半结构化面试方式，对报名人员综合素质、专业能力、适岗程度、逻辑思维和解决实际问题的能力进行综合考评。面试设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

2.面试时间、地点详见面试通知书。

3.考生携带本人有效身份证及面试通知书参加面试。因故未能按时参加面试的，取消其面试资格，所空名额不再递补。

（六）综合成绩

笔试和面试按照5:5的比例计算综合成绩，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据岗位需求人数和应聘人员综合成绩，从高分到低分排序，按1:1比例等额确定体检、考察对象。若出现综合成绩并列的，按面试成绩高低取舍，综合成绩在荣岳集团官网和网上报名服务平台(https://ryjt2026.zhaopin.com)统一发布。

（七）体检与考察

体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行，体检不合格，可进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用自理。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

体检、考察人选出现缺额的，在同岗位报考人员中，按照综合成绩从高分到低分依次等额递补一次，若出现总成绩并列的，按面试成绩从高分到低分确定。

（八）公示与聘用

结合笔面试、考察、体检等情况，经会议研究确定拟录用人员并在荣岳集团官网和网上报名服务平台(https://ryjt2026.zhaopin.com)统一发布。公示期不少于3个工作日。公示无异议后，按公司规定程序办理录用手续；反映有问题的，待查实并做出结论后再决定是否录用。

四、薪酬福利

拟录用人员薪酬待遇按照安徽荣岳产业投资集团有限公司薪酬管理办法执行，按规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、相关说明

（一）资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的个人信息必须真实完整，招聘过程中，一旦发现弄虚作假，将立即取消其考试、聘用等资格。应聘人员所提交的材料，除原件外恕不退还。

（二）本次招聘不指定复习参考教材和培训机构，相关事宜将通过电话、短信方式进行通知，请报名人员保证填写的所有联系方式准确、畅通。

（三） 安徽荣岳产业投资集团有限公司有权根据岗位需求变化、报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

（四）本次公开招聘工作在荣岳集团统一领导下进行，招聘工作坚持做到信息公开、过程公开、结果公开，集团纪委对招聘工作进行全程监督。

六、联系方式

报名咨询电话：0551-67195300转82310

监督举报电话：0556-2228888

联系时间：工作日9:00-11:30  14:00-17:30

附件：安徽荣岳产业投资集团有限公司2026年公开招聘工作人员岗位表.xlsx

安徽荣岳产业投资集团有限公司

2026年3月25日